這年的特種兵三角翼集訓沒有像前幾次那樣安排在京郊，而是安排在了祖國的的南方——椰島省。

　　椰島本身就是個旅遊勝地，每年一到秋天冬天，北方的群衆都喜歡嘩啦啦一擁而入，到島上享受燦爛溫暖的陽光。

　　能去椰島集訓，而且還是和全軍頂尖的特種部隊成員們一起集訓，4師偵察營的兵從前連想都沒想過。

　　要知道，偵察連很多兵是北方人，雖然來了4師，駐地是臨海，也算是靠海的地方，不過大家都知道椰島是全國最有名的避暑聖地，臨海這種結果你小地方是不能相提并論的。

　　提到椰島，都知道一句話——去了椰島才知道身體好不好。

　　這話雖然是當地導遊吹噓的，據說全國各地導遊都喜歡這麼吹牛逼，但一點都不妨礙大家想去島上看看的強烈欲望。

　　在選拔人員上，莊嚴使用的永遠是淘汰制。

　　能者上，不行你就一邊去涼快。

　　挑選動力三角翼集訓人員同樣如此。

　　考慮到作為野戰部隊的偵察營，參加這種集訓的機會實在是很稀有，所以莊嚴一直堅持要讓最好的士兵去。

　　可作為指導員的趙寰彬，卻有着不同的看法。

　　在趙寰彬看來，能夠去全軍特種兵動力三角翼集訓裡參加集訓，即便拿不到什麼名次，對于一個士兵來說也是一種鍍金。

　　鍍金有什麼好處？

　　說起來也簡單。

　　你的檔案裡有了這個，那麼将來提幹、考學、上士官學校，都有好處。

　　這就是華夏特色，看檔案。

　　一個人的檔案跟随一生，所以，誰都會重視檔案。

　　趙寰彬有自己的看法。

　　莊嚴挑選的四個人裡，其中一個是上等兵刁珂，其餘都是一期士官。

　　這裡面就存在一個問題。

　　按照趙寰彬的意見，如果刁珂去了椰島集訓，年底服役期滿，他如果選擇退伍而不是留下簽士官，那麼這次椰島集訓等同白去了。

　　莊嚴理解趙寰彬的意思。

　　作為指導員，他重視的是士兵的思想教育和忠誠度。

　　假如刁珂去了集訓，回來是年底，他選擇退役，誰都攔不住。

　　這樣一來，等同損失了一個人才。

　　去參加集訓回來的都是營裡的飛行骨幹，将來是要留下帶兵，作為火種使用的，那三個一期士官至少還要服役兩年，而刁珂去了之後回來已經是十月中旬，距離退伍不過短短兩個月不到，這樣一來，損失一個骨幹名額。

　　所以趙寰彬提議，換掉刁珂，用另外一個士官代替。

　　換掉刁珂？

　　這在莊嚴看來是步臭棋。

　　假若單純從訓練角度看，刁珂是四個人選中最有飛行悟性的，也是莊嚴最看好能和特種部隊士兵一戰的人。

　　如果把刁珂換掉，從趙寰彬的角度看是長久之計，可是從自己的角度看，就是埋沒了人才。

　　在讨論人選的會議上，莊嚴第一次和趙寰彬産生了分歧。

　　“指導員。
”莊嚴想趙寰彬坦誠了自己的想法：“刁珂是所有人選中最優秀的，我作為軍事主官，如果你讓我選，我會選擇刁珂，如果到了椰島，别人不允許我帶隊軍官參與考核，刁珂也許就是我們4師最能創造奇迹的人，把他換掉，我不同意。
”

　　趙寰彬聞言，先是沉默。

　　他拿着筆，在名單上晃來晃去，偶爾落下，又沒有劃掉名字，然後又擡起來。

　　參與讨論人選會議的韓小北先舉手：“我贊同副連長的看法，刁珂的訓練素質我看到，也清楚，從軍事角度說，我贊同他去參加集訓。
”