雲騰集團的所有人都知道，總裁大人家添新丁了！

　　而且一添，就是一對龍鳳胎，為了慶賀這個喜事整個雲騰集團的所有員工，當月都多發了三個月的工資當紅包。

　　原本還有少部分歎息總裁大人年紀輕輕就當爸爸的人立馬轉口。

　　“請總裁大人每年都生一個孩子吧！
”

　　于是員工們都巴不得心裡默默許願希望總裁大人多給給力，争取每年都生個大胖小子！

　　同時也都對這一對新降生的小少爺小小姐感恩戴德。

　　簡直都快當财神一樣供着了。

　　衆所周知，總裁大人隻要來公司上班，懷裡都會抱一個娃。

　　手裡抱一個，路七再推一個。

　　從一開始的震驚到後來的見怪不怪，雲騰大廈的員工們也經曆了想當曲折的一段心裡路程和心裡建設。

　　管理高層會議上，底下員工正在彙報者一季度的報告。

　　見坐在上方的總裁大人一臉愁眉，部門經理還以為是自己的彙報讓總裁大人不滿意了，立馬詢問。

　　“總裁，是不是您對這個季度的報告不滿意？
”

　　其他人也都緊張的瞪着傅雲深的回應。

　　傅雲深皺了皺眉，指尖在辦公桌上輕點了點。

　　他的一個小動作也讓所有高層都呼吸緊促。

　　畢竟總裁大人在工作上是一個要求十分嚴格雷厲風行的人，一旦有任何差錯，那下場可是很慘的。

　　傅雲深動了動嘴，“那個……”

　　他看向會議桌上的人，敲擊着桌岩的手也停了下來，猶豫的問：“你們知道嬰兒為什麼不肯喝奶嗎？
”

　　？
？
？
？

　　所有高層管理們瞬間石化在了原地。

　　這話他們一時沒法接。

　　腦袋上都是滿滿的問号。

　　傅雲深一邊思索一邊說：“我兒子和女兒最近給他們喂奶，總是不喝。
非要我老婆回來他們才肯乖乖喝，你們知道，隻是為什麼嗎？
”

　　路七十分機智的走上前，跟大家宣布說：“現在的會議内容為，為什麼嬰兒不肯乖乖喝奶，請大家踴躍回答。
”

　　路七這一宣布立馬把會議主題給扭轉了。

　　剛剛還彙報極度報告的部門經理立刻說道：“少爺，寶寶不喝奶的原因有很多，比如身體不舒服啊……這個我有經驗，我就有個兒子……”

　　“我也有，我還有三個呢！
少爺，我跟你說，嬰兒不喝奶，不能慣，小也不能慣，你揍一頓就好了！
”

　　“胡說，不能打。
孩子那麼小，打壞了怎麼辦！
”

　　……

　　會議室内的一群平時高高在上工作上鐵皿手段的高層管理，現在就跟在菜市場砍價似的争執了起來。

　　有孩子的人育兒觀念幾乎都有不一樣的地方，于是自然而然的就起了争執。

　　更何況他們都想要在這個時候為總裁大人解決這個煩惱，這可是送分題！
隻要刷好了一波好感，總裁大人一高興可就是升職加薪啊！

　　為了參與這個話題，路七也趕快打開了手機開始查詢了起來。

　　加薪什麼的，他也很想要啊！

　　傅雲深揉了揉太陽穴，揚了下手，下面人立刻安靜下來。

　　“每個人給我打一份報告，直接提交。
如果報告裡的解決方案可行，再加一個月工資。
”