乘單位的交通車到了基地。

　　一路上接受叔叔阿姨的嘲諷與優越感的展示。

　　說來說去就幾句話。

　　“外面哪有國企這麼好？
”

　　“現在回來也不晚！
”

　　“工作幾年，找個單位上的女職工一結婚，以後的日子就好過了。
”

　　不過當他們聽到王宇是調度的時候，反應又不太一樣，“什麼？
你是調度？
那沒事了！
”

　　那模樣在說，“那沒救了！
”

　　單位上的叔叔阿姨一般來講是沒什麼壞心思的。

　　他們隻不過喜歡讓人認同他們的價值觀。

　　所以喜歡以慣性思想來對下一代進行影響和教育。

　　王宇剛進入社會時，經常會鄙視國營廠子裡的工人和官僚，覺得他們的思想太局限。

　　等過了十年之後，見得多了，看得多了，又覺得他們其實是可憐又值得敬重的一幫人。

　　可憐是因為這輩子都不知道外面的世界的真實模樣。

　　但他們卻引以為傲，會時常以“我不知道？
不知道的是你！
”這樣類似的話來彰顯自己的牛逼之處。

　　至于敬重，是因為國企從建國初期的貧瘠到七十年後，依舊是大國的脊梁。

　　别說民營企業為國家提供了多少就業機會。

　　也别說民營企業帶動了多少地方的經濟發展。

　　自始至終，交重稅，利潤如數上繳的還是國企。

　　國企撐起了國家的脊梁，在這裡日複一日作的人們，他們當然值得敬重。

　　但是問題恰恰就出現在這個地方。

　　不要以企業的榮光來放大個人的價值。
因為企業牛逼并不是因為你而牛逼！

　　看看這些叔叔阿姨們，為什麼說起話來底氣這麼足？
無非也就是把企業的牛逼和自己劃上了等号。

　　車開進生産基地，王宇再次審視了一下這偌大的基地，放眼望去是看不到頭的裝備庫房和生産車間。

　　這裡足足占地二百多畝，雖說雲城的發展還不到三環外，但是這一片區域已經稱得上誇張。

　　江原公司（處）旗下的十二家科一級公司或廠子都在這基地當中。

　　每家科級公司的機關共同擁有一幢綜合辦公樓，一共十層。

　　王宇來到辦公樓下的時候，一個穿着藍色小西服，面前着黑色蕾絲镂空的姐姐正在朝他招手。

　　“王宇，來得正好，走吧，我們上去把最後的崗前安全教育培訓做了，就可以正式到崗上班了。
”周漁遠遠地朝王宇招手，好像已經忘了漫畫的事！

　　改制以前她是子弟校幼兒園的老師，後來學校劃歸地方，有人選擇留在學校，有人選擇分流。

　　周漁總喜歡用側臉看人，也許是她的眼角上挑，有點勾人的味道。

　　不過王宇卻沒有看她的臉，因為從側面看，她的屁股似乎更抓人。

　　少婦少婦騰雲駕霧……

　　“小漁姐，你這衣服真好看！
”

　　王宇上前就誇了一句。

　　周漁的眼角笑出一絲絲的魚尾來，反而看起來更有味道。

　　王宇馬上補一句，“在哪兒買的，我給我媽也買一件！
”

　　“哈哈哈……”周漁掩着嘴大笑，還給了王宇一巴掌，“狗東西，我看你是不想在單位上混了！
”

　　白微的白眼都快翻上天了。

　　她看不慣王宇跟少婦打情罵俏？

　　王宇隻在心裡歎她太年輕，以後有她受的。