小主管看了一眼陸峰，頭發五顔六色的，年紀不大，估計是其他生産組的員工，就沒搭理。

　　朝着牛佳怡道：“去人事部辦手續，或者你直接走人，到時候我幫你辦手續！
”

　　牛佳怡站在那呆呆的像個木頭一樣，哭的眼睛通紅，整個人除了手足無措外，根本不知道該怎麼辦。

　　人群又嘀咕了起來，不少人都紛紛表示不滿。

　　“咱組裡就牛佳怡手腳最快，把她開了，流水線要是加快速度，誰忙的過來啊？
”

　　“就是，高志強才來幾天，不就是仗着是主管的表弟嘛。
”

　　“牛佳怡要是走，我領了個這個月工資我也不幹了，說不定哪天得給他頂罪。
”

　　高志強聽着身後的指責，整個人惱羞成怒，掉過頭，一米八幾的魁梧身材，加上那張沒啥經曆的臉，擡起手很是蠻橫的指着所有人道：“給老子閉嘴，想不想幹了？
不想幹就給我滾，我哥手底下最不缺的就是人，知道嘛？
”

　　主管站在那雙手抱在兇前，冷眼看着現場的一切。

　　“說是你的問題，就是你的問題，現在你可以滾了。
”高志強朝着牛佳怡道。

　　牛佳怡哭的有些累了，抽泣道：“是不是我不跟你處對象，所以才故意整我？
就剩下不到五天就發工資了。
”

　　高志強倒也直白，站出來盯着牛佳怡道：“我跟你說過，跟着我不會吃虧的，你敬酒不吃吃罰酒，那就别怪我了！
”

　　陸峰看着這一幕上演，深吸了一口氣，他知道一個詞兒，叫底層互害，對于比他職位或者社會地位較高的人，他們往往是順從，而對跟自己一樣處于最底層的人，下手特别狠。

　　正所謂閻王好見小鬼難纏嘛。

　　陸峰對于企業内部的管理規則還是比較熟悉的，忍不住開口道：“小姑娘，你别哭，你可以去人事部申訴一下，不是說他們想開除就開除的，隻要你業務考核達标就沒問題。
”

　　這個制度的設計，當初就是防止下放權力，導緻下面的人濫用權力，算是一個制衡。

　　主管臉色不好看起來，他并不希望普通員工知道這個制度的存在，沉聲道：“你誰啊？
哪個組的？
我們組開會你站在這幹啥？
”

　　“我想站在這就站在這，這又不是你家。
”陸峰看着他道：“出問題的當場，就應該找出具體人，而不是下了班，把這幫人拉在這罵個沒完，你逼着人家小姑娘跟你搞對象啊？
”

　　陸峰的氣場還是有的，站在那朝着倆人說着，在場的人都沒怎麼敢說話，問題是，他腦袋上的顔色實在是太多彩，看上去檔次不高。

　　高志強雖然來的沒多長時間，但是仗着自己表哥是個小領導，嚣張跋扈的很，而且他來廠子的目的很明确，就是想找個老婆。

　　“跟你有啥關系，我告訴你，趁早給老子滾，知道嘛？
”高志強臉上橫肉顫抖，整個人說不出的兇神惡煞。

　　“這跟我滾不滾沒關系，得讓員工知道有這麼個渠道..........”

　　小主管已經不耐煩了，手裡拿着文件夾指了指陸峰問道：“你哪個組的？
你主管叫啥名字？
”

　　“這重要嘛？
咱現在是在說事兒啊！
”陸峰朝着倆人道。

　　廠子裡三五成群的人走了出來，剛才就走過去三五批人，有的停下來看幾眼，有的直接走了，不想惹事兒。

　　“哥們兒，哥們兒，跟你沒關系，别惹事兒了。
”

　　“走吧走吧！
”

　　“又不是你對象，你管那麼多？
”

　　旁邊有好心的人伸手拉扯陸峰的胳膊，讓他别瞎管了，這廠子裡各大部門的人加起來一萬多人，每天都有人來，每天都有人走，管好自己就行了。

　　“别拉我！
”陸峰把抓着自己的手扒拉開，沉聲道；“今天這事兒我管了，誰都别拉我！
”

　　拉他的幾個人也不攔着了，站在一旁看熱鬧。

　　“年輕人覺得自己可以啊？
”

　　“怕是覺得自己是路見不平拔刀相助，殊不知自己連根毛都不算。
”

　　“就是啊，有什麼資格在這管人家？
”

　　“太正常了，都是年輕人，有的剛從學校出來，前幾天不是兩個宿舍打架嘛！
”

　　陸峰看着這個叫牛佳怡的姑娘，說道：“别哭了，我帶你去人事部。
”

　　“你等等，你誰手底下的？
”小主管問道。

　　“這些都不重要。
”

　　“我哥問你話呢！
！
”高志強怒喝道。

　　“走，去人事部。
”陸峰朝着牛佳怡道。

　　“去哪兒都沒用，我說是她弄的，就是她弄的，我告訴你，别瞎參合事兒，小心你的工資也沒了。
”主管朝着陸峰說着話，聲音之中滿是威脅的味道。