坐在這個位置的最忌諱這一點，他們這些大佬可以給，但是他們的手下卻不能主動要，要是主動要，那性質就不一樣了。

　　面對一衆代表憤怒的聲讨，

　　陳凡卻是依然面無表情，

　　他冷冷的繼續開口：“諸位也知道，各集團的老大都能看見我們的一舉一動，是不是我皿口噴人，不是你們說了算，遠在黑三角的各位老大說了才算！
”

　　“接下來我繼續回答諸位的問題，諸位說，諸位都是進入這行幾十年的老人，諸位德高望重，論資曆論輩分都排在我陳凡的前面..........”

　　“有些人啊就是喜歡刷存在感，倚老賣老，時時刻刻要顯示自己特牛逼有資曆，有時盡管說的是錯的，如果你去加以糾正，也是不被容許的，因為他面子上會過不去。

　　即使有時候他已經意識到了自己欠考慮的回答，但是嘴巴依然很硬，非要跟你犟到底，證明自己沒錯。
換句話說，就是喜歡談資論輩，樹立威風。

　　他總覺得他先踏上這一條路要比後來者要充顯示滿滿的優越感和威風，滿滿的自戀和得意，而不在乎集團整體的利益。

　　這種強烈的自我成就的意識驅動着他，在維護面子和權威方面迸發出強大的戰鬥力，往往用力過猛，自食其惡果。

　　他會不斷地去追求屬于他的利益，但這份自我成就感在形勢不利的情況下，他會将自我挫敗感轉嫁到别人身上。

　　比如，如果事後有利，這個時候他會對自己的“豐功偉績”加以大力渲染，然後欣欣然告訴你：我說什麼來着，看吧，我夠厲害吧。

　　但如果後期不利，這個時候他會說：看吧，我早就說了，這樣做不行！
”

　　聽見陳凡的話，幾大集團的代表紛紛漲紅了臉，對着陳凡怒目而視，

　　你他媽的，又瞎說什麼大實話？

　　陳凡不屑的看了他們一眼繼續道：“這種老油條，他們喜歡談資論輩，樹立威風，擺弄官腔，打壓新人。

　　他們要按照先來後到順序，談資論輩，把資曆等同能力，他覺得“我說的就是對的，你要聽我的，你如果反駁我，我會很沒面子，沒威風。

　　他覺得，資曆低的就要對他們恭恭敬敬，諸位，你們就是這樣想的吧？
”

　　“放屁，陳不凡，你放屁！
”

　　“你.........你你你欺人太甚！
”

　　“陳不凡，你放肆！
”

　　“陳不凡，閉嘴!”

　　“啊啊啊，氣煞老夫了！
”

　　“..........”

　　被戳到痛點，幾個代表紛紛差點破防了，陳凡這一手指桑罵槐差點讓他們崩潰了，

　　他們不得不承認，陳凡現在說的每一個字都不是多餘的，

　　仿佛就是對他們生動的描述。

　　可是，

　　在這麼多人面前說出來，而且還有這麼多大佬盯着的時候說出來，這簡直是要他們的命，

　　就好像是脫光了他們的衣服還啪啪啪的打幾巴掌一樣，

　　他們咬着牙死死盯着陳凡，氣得吹胡子瞪眼。

　　“看諸位的反應應該就是這樣的了！
”