有句話說的好。

　　世界離開誰，太陽都一樣轉。

　　但對于晨曦集團來講，骨幹們并不相信這些話。

　　尤其是。

　　整個集團現在正在從起步後期向着逐漸上升期過渡，所有行業都有着緊密聯系，若是餘天不在，他們還真處理不好。

　　所以。

　　他們認為餘天就是晨曦集團的太陽，一顆高懸在空中的明日。

　　‘大内總管’韓猛同志一共講了五個目前亟待解決的事情。

　　其一。

　　由于劉曼婷的加入，她給波斯制衣廠注入了不少新鮮的皿液和概念，加上清風明月的努力營銷，如今整個波斯制衣廠在全國各地的銷量都很不錯。

　　銷量暴增的同事，問題也随之産生。

　　最為明顯的就是産能問題。

　　許多旗下加盟工廠想要得到批準，準備多招工，讓工人們上夜班。

　　加盟廠的老闆們同樣一緻認同‘時間就是金錢’。

　　上夜班的話可以節約工廠各類成本，保證工廠24小時不停工不停産，既能将工廠的身産時間成本降到最低，又可以提高工廠的總經濟效益，用他們的話說，這叫一舉兩得。

　　“夜班...”

　　餘天若有所思地點頭。

　　他明白。

　　此時華夏各地都在大力推動經濟發展，這種制度早在前世，就已經在這個年月應運而生了。

　　但是。

　　夜班其實是一種反人類的制度。

　　從古至今，人們都知道日出而作日落而息。

　　回想他曾經走過的21世紀。

　　又有多少身強體壯的年輕人在上夜班的過程中，加劇了身體衰老，損害了身心健康，甚至猝死。

　　80年代。

　　猝死算是大新聞。

　　可在21世紀。

　　許多人甚至已經麻木了。

　　不排除有些行業必須需要夜班。

　　比如警察、醫生等等。

　　他們為了保護老百姓的生活安定和生命财産安全付出了很多，值得敬佩。

　　但工廠嘛。

　　說心裡話。

　　餘天真心不想讓工人們太累。

　　“這是分析報告。
”

　　談論間，上了車，蛤蟆遞過來一份分析報告。

　　這是各個加盟廠送上來的增加夜班之後的預估效益。

　　簡單看看。

　　效益至少要比目前翻上1.5倍-1.8倍。

　　确實不錯。

　　這都是錢。

　　但同時也是工人們的皿汗。

　　餘天略加思索，吩咐道，“告訴他們，做一場民意調查，如果工人們願意上夜班或者三班倒的話，那就執行。
但我要求反饋回來的信息是真實的，不許弄虛作假，并且支持率要達到80％以上，工資也要合理，精确透明。
”

　　“如果不同意呢？
”

　　蛤蟆挺希望這件事能成。

　　“不同意？
”

　　餘天溫柔地笑了笑，“不同意就算了，我們可以再發展其他的加盟廠，辦法有很多，夜班并不是非要上的。
還有，你要吩咐各個工廠，将夜班的害處講出來，例如身體機能下降，容易折壽猝死等等，不許隐瞞。
”

　　蛤蟆牢牢記下。

　　翻開小本本，說起第二件。

　　目前。

　　春城政府已經找開了研讨會。

　　預計在三四月份，就要開展春城獨有的‘窗台經濟’，将君子蘭定為春城的市花。