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第647章 大改

重生宋末之山河動 潇騰 2504 2023-04-12 00:58

  大朝會過後,趙除了出席必要的儀式外,便重新投入工作。
他要趕在月底完成軍改的初步方案,交由宰執們讨論、完善,并為征募新軍最好前期準備,因而他将一切可利用的時間投入起草軍改方案之中。
據他所知宋軍在立國之後也經曆數次改革,但萬變不離其宗,作為宋朝的武裝力量主要由禁軍、廂軍、鄉兵、蕃兵構成,此外,還有土軍和弓手。

  禁軍是中央軍,包括皇帝宿衛軍和征戰戊守部隊,分别隸屬三衙。
其任務是衛皇宮、守京師、備征戰和屯戍邊郡、要地;廂軍屬地方軍。
名為常備軍,實是各州府和某些中央機構的雜役兵。
受州府和某些中央機關統管,總隸于侍衛馬罕司、侍衛步車司。
主要任務是築城、制作兵器、修路建橋、運糧墾荒以及官員的侍衛、迎送等。
一般無訓練、作戰任務。

  鄉兵也稱民兵。
是按戶籍丁壯比例抽選或募集土人組成的地方民衆武裝。
平時不脫離生産,農閑集結訓練。
擔負修城、運糧、捕盜或協同禁軍守邊等任務;蕃兵是北宋西北部邊防軍,由陝西、河東與西夏接壤地區的羌人熟戶部族軍組成,諸部族首領被封軍職率部族軍戍守邊境;土軍和弓手屬地方治安部隊,原為吏役,輪差民丁充當,後改為雇募民丁,隸屬于各地縣尉司和巡檢司。

  宋朝武裝力量有步軍和馬軍兩個軍種,水軍和炮軍附屬于步軍。
其編制為廂、軍、營(指揮)、都四級。
廂轄十軍,軍轄五營,營轄五都,每都百人。
各級統兵官分别為:廂都指揮使、軍都指揮使、軍都虞候,指揮使、副指揮使;都頭或軍使、副部頭或副兵馬使。
指揮是禁軍基本的建制單位,調動、屯戍和作戰常以此計算兵力。
廂軍和鄉兵、蕃軍編制與禁軍相同。

  宋朝武官有階官和軍職之别。
武階官是表示官員等級、确定品位和俸祿而無實際職掌的虛銜,升遷稱轉官或轉資。
軍職為官員所領的實職,其升遷稱轉階級。
禁軍、廂軍的軍官稱渭:三衙長官至廂都指揮使稱都校,軍都指揮使至都頭稱将校,軍頭與押官稱節級。
都校升遷無定序,将校和節級升遷,通常三年一次。
軍職升遷的同時階、官也随之升理相應品位。
而節級内的升遷,多以軍功、武技或分績為條件。

  宋朝兵役主要實行募兵制。
規定諸路募兵由長吏或都監施行,以“兵樣”或“木挺”為标準,選壯健者充禁軍,其短弱者充廂軍。
招募對象多為災荒饑民,并實行災年招募饑民為兵的養兵制度。
此外還鼓勵營伍子弟接替父兄當兵,或以罪犯充軍,兵源缺乏時,也抓民為軍。
一經應募終身為伍,家屬可以随軍,一般六十退役,其衣糧供給減半。
陣亡軍士家眷有撫恤,傷殘也有安置的規定。

  

  為适應募軍制,宋軍實行揀選制度淘汰老弱,每年春秋按上、中、下三等标準進行訓練考核,壯健有武技者,可由廂軍升禁軍,武技出衆者,優給賞物,可補阙階官。
武技不及下等者,馬軍降為步軍,又不及降為廂軍。
老弱者或陳低級别,或削除軍籍,或降充剩員和供軍中雜役。

  宋朝初級武官的來源,大部從有戰功的軍士巾提升;少數通過武學培養和武舉選任。
武學學員來自末授職的使臣、蔭補子弟、京官保薦的平民。
學習諸家兵法、曆代戰例及騎射等武藝。
武學、武舉三年一試,合格者按等第授官,武學不合格者,續學次年再試,三試不合格者除其籍。

  宋軍是職業軍隊,理論上不應再有平時、戰時編制的區别。
但是實際上這套編制在戰時運轉并不理想,中期的範仲淹和神宗朝都對兵制進行過調整和改革。
南渡之後,高宗在颠沛流離中匆猝建軍,重新将‘軍’作為獨立戰術單位,把原來的‘将’組編為若幹個軍,設統制或統領為軍指揮官;又按照戰略防禦方向将軍組編為若幹個大軍,設都統制或護軍為統帥。
當下行朝的軍隊基本上是依此例運作,但是已經不大适應形勢。

  古代軍隊不象現代軍隊那樣有完整的軍兵種劃分。
随着作戰武器以及作戰方式、作戰地域的變化,才逐漸分離出一些專業化的部隊,具有一定的兵種性質。
一般有車、步、騎、舟四大兵種。
兩漢以後車兵消亡,主要是步、騎、水軍三大兵種。
不過中國古代軍隊主要不是按照兵種來編制和指揮的,而且也從來沒有形成陸、海并列的兩大軍種體制。

  後曆代步兵一直占了軍隊的絕大部分編制。
建制步兵種類繁多,但一般依然保持着秦代這兩大類區分,也仍舊實行混編。
唐代的步兵也有以格鬥見長的“奇兵”(機動隊)和“跳蕩兵”(突擊隊)以及發射武器為主的“弓弩兵”。
值得注意的是古代步兵往往主要是依靠發射類武器進行戰鬥的,尤其是宋代軍隊中發射武器的步兵要比格鬥步兵多得多……

  趙以為宋軍的體制以現代的眼光來看也并非一無是處,職業兵制度、輪戊制度、文官主導軍事及武舉制度都與現代的軍事制度和思想相合,但是由于時代的局限性和封建**的需要有許多方面還不夠完善,使得有些缺陷是難以克服的,從而嚴重的影響了軍隊的戰鬥力。

  對于如何改革,趙覺的不必全面推翻當前的軍制,而是根據自己現有的經驗進行調整和細化,從而達到完善指揮系統,提高軍隊的反應能力和訓練水平,向着專業化發展。
并優化軍兵的待遇和升遷渠道,提高軍隊的士氣,進而使戰鬥力得到提升。

  革新必定是從頂層設計開始。
掌握軍權是維護**和統治的基礎,趙當然不能松手,而是要進一步的加強控制,不用問他就是軍隊的最高統帥。
因此無論是軍政和軍令兩個部門都要在自己的絕對領導下,沒有他的命令誰也不能妄動一兵一卒。
而在其之下是由左、右相及宰執們組成的專門委員會,對軍隊的大政策進行指導和調動,其次才是軍政和軍令兩個負責執行的部門。

  

  

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