“紀宇你80個磁暴步兵，10個動員兵、5個工程師、5個警犬，是這樣嗎？
”

　　晚上站在秦嶺主基地的院子裡，李成手裡拿着一張A4紙，邊看邊問。

　　“是的，老闆！
”紀宇揉着自己的眼睛答道。

　　按照紀宇清單上的要求進行大兵建造後，李成回頭看到紀宇在揉自己的黑圓圈，笑了出來。

　　原來在來秦嶺基地之前，另一個三級狂暴步兵蔣武聽到了李成安排紀宇去非洲這件事之後，有點不服氣，他也想要去非洲，并不想待在宏程科技當保安。

　　然後就硬拉着紀宇比武，說誰赢誰去，紀宇當然不會跟他比，本來就是自己去，為啥要比。
結果一直躲着蔣武的攻擊，但是最後還是被蔣武打中了眼眶….

　　最後還是何簡報告李成後，才拉開了糾纏着的蔣武。

　　李成也是費了好大勁才安慰住蔣武，承諾下次安排人外出，蔣武是第一人選後，才帶着紀宇從宏程科技出來。

　　“奇志，你是需要80個工程師、20個動員兵、10個警犬是吧？
”

　　“對的，老闆，新公司的保安人員我想用動員兵，畢竟磁暴步兵戰鬥形态的铠甲太惹人注意了，還是動員兵的突擊步槍正常點。
”人工智能工程師于奇志給李成解釋了一下自己關于人員配置的考量。

　　“行，那你兩就等着吧，到時候大兵建造好了，你們直接找劉漢給你們運出去，另外你們的銀行卡号給我，我給你們一人轉1億的現金過去當啟動資金。
”李成最後說了一句。

　　送走了紀宇去非洲，送走了于奇志去米國開人工智能公司，第二天李成并沒有做任何休息，他早早的就到宏程科技跟何簡聊起了主基地升級2級所需“合金”的事情。

　　一聊才發現，何簡對這件事情都忘記了。

　　李成說起後，才記起來劉漢找他要過很多種合金的事情，但也隻知道劉漢說要一些合金材料建造用，他就給安排人送了一批，其他的細節并不了解。

　　直到李成問起後才知道“合金”是升級2級主基地的必須品！

　　“哎呀！
疏忽了，我們就是搞材料研究的，這件事應該我來搞，沒想到現在是材料卡進度了。
”聽着李成說完後，何簡拍着大腿後悔的說道。

　　“跟你沒關系，是我疏忽了，團隊還是信息溝通有問題，資源沒有整合到一起。
”李成知道不是何簡的問題，真正有問題的是自己。

　　自己的管理有問題，隻是簡單的給團隊的人員每人分配了各自的任務，并沒有建立起團隊人員互相幫助和資源互換的規則和渠道。

　　團隊是散的，雖然大家各自都幹的很好，但沒有擰成一股繩。

　　三級兵很智能，但在戰略部署上的确差一點，隻會照着李成給的目标走，沒法給出戰略性的建議和思考，所以以前并沒有人提醒李成團隊配合的事情。

　　也是跟何簡聊到了合金的事，李成才發現了這個管理漏洞。

　　“有點期待英雄級的大兵了。
”李成記得英雄級的兵是有戰略部署和安排能力的，如果有英雄，這些事情英雄大兵會幫自己妥善處理好。

　　“我來建個微信群吧，把你們都拉進來！
”

　　但目前李成還沒有英雄，所以這些事情還是要李成操心，他想了一會兒，建立了一個微信群，把所有三級兵都給拉了進來。

　　拉進來自己的所有三級大兵後，李成更加的發現自己在團隊配合建設上的失誤了——這些三級兵彼此竟然彼此都不是微信好友…..