王俊發揮一般，隻得了7分7籃闆，被奧多姆、巴特勒防的有點郁悶。

　　奧多姆去年夏天和王俊在紐約就認識了，知根知底。

　　賽前他和王俊打招呼，很嚣張的說：“小子，今天有我換防你，你别想得高分。
”

　　這貨果然說到做到，防的很賣力。

　　王俊也沒讓奧多姆舒服，對位貼身防守找對抗，奧多姆面對他幾次中遠距離跳投都偏了。

　　韋德是熱火得分最多的人，20分6籃闆3助攻，多是下快攻時的單打。

　　做為名義上的首發控球後衛，他沖在最前面，把球隊整體節奏都打亂了。

　　奧多姆組織能力不俗，号稱能打五個位置，打控球後衛效率可高不了。

　　賽後，熱火教練斯坦?範甘迪特别說到球隊戰術沒打出來，幾個新人經驗不足。

　　他沒有明着批評，其實不滿韋德的打法了。

　　可如果韋德慢下來，和網隊拼陣地，熱火同樣很難赢球。

　　體育媒體經常說的話，是“季後賽經驗”的重要性。

　　打到第二輪，王俊倒是沒覺得自己比老将們缺少什麼。

　　如果他在一支亂戰的球隊，或者個人風格傾向亂戰，就會完全不同了。

　　到底什麼是“季後賽經驗”呢？

　　主要分三方面。

　　首先，從對抗強度來說，進入季後賽之後，nba比賽的防守強度同常規賽比上升了。
“防守赢得冠軍”一直是nba季後賽的真理。

　　為了赢得季後賽，球員勢必瘋了似的加強防守，因此帶來的是對抗的增多、加強，這對運動員的體能來說是一個巨大的考驗。
如何合理的分配體能，如何防止不必要的對抗這需要足夠的經驗積累。

　　王俊是靠對抗和體能混的。
當然感覺不出來，老将碰上他這樣的都得繞着走，誰願和他的比賽跑？

　　其次。
是球員的心态。

　　很多年輕球員會背上思想包袱，面對“大場面”産生緊張心理。
擔心打不好被球隊棄用。
被媒體抨擊。

　　緊張帶來的是肌肉的僵化，動作的變形，臨場反應的遲鈍。
季後賽經驗則可以對個人以及整個球隊進行心理調節，什麼時候應該穩定情緒，緊張了如何調整，如何保持一個清醒的頭腦，落後了怎麼打等等……

　　網隊兩次進決賽的球員們比王俊更想奪冠，壓力都由那群人頂着呢。
王俊滿意自己的發揮，經常被表揚，怎麼會緊張？

　　最後，是技戰術方面。

　　如何拆解對方防守，如何阻擊對方進攻，如何安排輪換，如何對位，如何站位，什麼時候打快什麼時候打慢，這都需要經驗的積累。

　　有基德在就完全不是問題。
隻要老大不亂打，沒有人會亂，這是網隊一大優勢。

　　總之。
經驗的作用就是讓球員少犯錯誤，把握對手什麼時候犯錯誤，知道最困難的時候應該怎麼辦。

　　這兩點做的最好的球隊是網隊和馬刺，王俊跟着基德學習了很多經驗，是籃球訓練系統都沒法給他的寶貴财富。

　　韋德沒有人教，熱火的另一個控球後衛是阿爾斯通，比他路子更野。

　　韋德其實還是在往得分後衛的道路上發展着，不是管理層、教練組希望他打的控球後衛。

　　第二戰過程和首戰差不多，熱火球員手感更差了。