訓練營開始三天後，教練組更确定王俊比傑弗森适合做核心，不是技術的差距，而是氣質的差别。

　　究竟什麼是領袖氣質，什麼樣的球員才稱得上有領袖氣質呢？

　　簡單說，球員必須具備不俗的個人能力，打好籃球是先決條件，誰也不會把一個沒數據的弱雞當領袖。

　　其次，隊友打不開，球隊陷入被動的時候能站出來得分，角色球員往往不會主動站出來承擔責任。

　　還有就是統領全隊，無論進攻還是防守，都是場上的核心，這一點想做好是最難的。

　　王俊不但能得分，還能搶籃闆球，防擋拆很積極，不管讓他在聯防中站中路還是低位，都能發揮。

　　最後，更衣室裡的表現也很重要，如果球隊輸球很多，遭遇連敗，球隊出現傷病，隊友情緒不穩定，狀态低迷的情況下，領袖得站出來喊話，充分調動大家的情緒。

　　基德是這種領袖，他自己得分或許不多，卻可以在場上激活隊友，他的節奏就是全隊的節奏。

　　王俊暫時沒法成為更衣室領袖，但他會和新人溝通，研究戰術，聊些有用沒用的。
傑弗森在更衣室裡一般不怎麼說話。

　　不溝通，怎麼和新人配合好呢？

　　王俊和科沃爾、科斯蒂奇、埃裡克?威廉姆斯很快找到了默契。
傑弗森隻會靠個人能力單幹和下快攻，擋拆也缺乏威力，他的急停跳投不如王俊準。

　　讓傑弗森郁悶的是，他突破成功分球能助攻王俊，王俊一次也沒有助攻過他，一次也沒有！

　　這他媽不對等啊。

　　按說傑弗森傳球能力比王俊好應該高興。
但他就覺得有點不公平，王俊打法比他簡單，得分多。
獲得的評價也高。

　　沒辦法，誰讓他不擅長投籃呢。
基德不在。
他最喜歡的快攻也打不出來了，替補三個控球後衛實在太爛。

　　王俊的努力也是讓新人信服，願意傳球給他的原因。
他每天到球隊最早，離開最晚，每天都加練。

　　傑弗森不會讓人産生這種敬佩感，他訓練量不大。

　　他有點冤枉，訓練少是教練組特别要求的，六月中旬打完上賽季。
7月中就去參加夢之隊訓練營，八月末打完奧運會比賽，他夏天幾乎沒休息，教練組擔心他休息不好容易受傷。

　　如此一來，季前賽傑弗森也不會多打，頂多象征性出場幾分鐘。

　　網隊季前賽第一個對手是尼克斯，地點在麥迪遜廣場花園。

　　比賽吸引了很多尼克斯球迷，有的人是來看網隊笑話的。

　　這賽季網隊會不會打不過尼克斯？

　　他們的防線會不會不堪一擊？

　　比賽開始前兩天，紐約媒體已經開始造勢。

　　幸災樂禍的球迷甚至忘了尼克斯薪水最高的阿蘭?休斯頓還在傷病名單裡。

　　休斯頓上賽季因為膝傷缺席了三十二場比賽，本賽季他膝蓋還沒好。
開賽階段要作壁上觀。
為了彌補陣容缺陷，尼克斯從公牛那裡找來了代替者賈馬爾?克勞福德。

　　為了克勞福德，他們吃下了傑羅姆?威廉姆斯的爛合同。

　　加上隊裡還有文貝克、安芬尼?哈達威兩個爛合同。
尼克斯老闆根本就是人傻錢多，尼克斯幾乎沒有球員對得起自己的工資。