仙族現在接近兩百号人，相當于一個小型氏族的人數，所以……以前的放養式管理明顯是不适用的。
于是仙靈回到氏族後，第一件事情就是選拔管理人員。

　　查看了一番衆人的圖鑒介紹，她拿出羊皮紙開始清點他們的特長、能力。

　　開始成立部門。

　　比如，财務部、外交部、農業部、建設部、人事部、醫療部、武防部、教育部……

　　财務部，因為目前仙族人數太少的原因，所以暫時由仙靈掌管，等以後人多了她再酌情的選拔人才來管理倉庫。

　　而外交部的部長，那肯定非太乙莫屬。
想到後面她還會吸納别的部落或者氏族，于是她把嘴皮子利索又會來事的給安排了進去。

　　農業部，那不用說，淳樸的植物人除了桑韭之外，全部都弄去種田，部長就由桑竹擔任。

　　建設部……仙靈左瞧右瞧，從俘虜裡選出了一個專業人才。
他的特長裡，非常清晰明了的寫着‘建築師’，應該出不了錯。

　　由于建築部接下來工作量大，所以她把體質好的普通人都安排進去了，大概有三十多口人的樣子。

　　剛到仙族就被安排成了部長？

　　石磊呆愣愣的，他簡直不敢相信自己居然這麼好運，要知道，他隻是一個連器魂都沒覺醒的普通人啊！
他感動極了，瞬間對仙靈的忠誠度從70點飙升到了90點。

　　俘虜們雖然不知道部長具體是幹啥的，但是，想想應該是好東西……于是，不少人羨慕嫉妒恨的看向了石磊。

　　明明前一刻大家都是同一個起點，怎麼他就突然冒頭了？

　　憑啥？

　　給石磊安排了下手後，仙靈又開始頭疼起人事部來。
像這種既要細心，又要八面玲珑的人才……仙族好像沒有。

　　她左右看了一圈，桑韭雖然細心但是做事不夠靈活，太死闆了；追狼倒是還行，但是她還有更重要的事要交給他；勞蒲其實挺不錯，但是心眼太多了……最後仙靈的目光定格在正在看熱鬧的碧畫身上。

　　身為羽族皇子唯一的侍女，細心謹慎、聰明敏捷、審時度勢……她身上具有超多優點，特别适合這個崗位。

　　于是仙靈對吃瓜群衆碧畫微笑道：“我可以請你幫個忙嗎？
”

　　碧畫愣住了，它就看個熱鬧，怎麼就被抓了壯丁？
？
？

　　仙靈也不啰嗦，直接開門見山道：“幫我打理一下人事部行不？
”

　　碧畫有點謹慎：“人事部是幹什麼的？
”

　　想到接下來還要給他們上課，于是仙靈簡單介紹道：“就是處理仙族的日常雜事。
”

　　日常雜事？

　　這個她是挺在行的，但是，她是神音的侍女，既要照顧主子的日常起居，還要保護他的人身安全，所以她沒空。

　　碧畫條件反射想拒絕，但是看付仙靈真摯熱切的目光，又不忍心拒絕，于是模棱兩可道：“我得征求主子的同意。
”

　　仙靈立刻蹬鼻子上臉，“沒問題，我晚點和你一起去見神音，然後再勸說他。
”

　　安排好人事部的成員後，接下來就醫療部了。
這個硬核的技術部門可不能濫竽充數，部長非桑韭莫屬。

　　剩下的武防部是仙族最重要的部門，以後征戰大荒就要依靠他們們。
所以，武防部就交給追狼管理，其成員，也是仙族最有潛力的器者們。

　　最後就是教育部了，這個部門比較特殊，沒有部長，也就是說，隻要有一門優秀突出的手藝，就可以申請成為老師，隻要教學成功，就會獲得豐厚的獎勵。

　　就這樣……

　　在一衆人懵逼的表情中，仙靈速度極快的把他們都安排進了相應的部門裡，其精準程度，讓人毛骨悚然。

　　看到仙靈如此了解他們的特長和性格，很多人疑惑之餘，又油然升起一股狂熱的崇拜，主子就是厲害啊！
居然能一眼看出他們的能力！

　　安排好崗位之後，當然是要探讨工資。

　　工資一共分為三個級别。

　　普通工作人員，每個月會有一百顆下品靈玉的獎勵。
不要覺得少……一百顆下品靈玉的購買能力很強，能保證生活質量之外，還能存一點小錢錢，要知道，一般的氏族是根本不會發工資的，幹活是天經地義的事。

　　而管理人員是一百顆中品靈玉+二十株自選綠色級别的靈物+綠色防護裝一套（用壞再換）。

　　工資最令人眼紅的就是部長了，是一百顆高級靈玉+一顆百年内丹+二十株自選藍色級别的靈物+藍色級别的防護裝一套（用壞再換）。

　　很多人都忍不住倒抽一口冷氣，作為社會底層人士的俘虜，能讓他們吃飽飯的活着，就是對他們最大的恩賜，現在居然還能有獎賞拿？

　　連佞族都沒有這麼好的待遇啊！

　　特别是被委以建築部部長重任的石磊，直接就給仙靈跪下了，他一個普通人，簡直不敢想象，有一天居然能穿上藍色級别的防裝，還每隔三十天就能領到這麼多高級靈物。

　　簡直做夢一樣。

　　仙靈不喜歡别人跪來跪去，于是她立馬把石磊扶了起來，然後鼓勵道：“加油好好幹！
”這人雖然是普通人，但是履曆幹淨漂亮，人也勤勞能幹忠誠，她就喜歡培養這種人。

　　石磊熱淚盈眶道：“您真的是個大好人！
能跟着您我死也值了！
”

　　系統再次提醒仙靈【恭喜宿主，石磊的忠誠度已滿。
】

　　聽到系統的通報聲，仙靈忍不住在心中感慨：怪不得上位者喜歡用恩惠來收買人心，真的屢試不爽。