休了幾天假，陳子昂滿皿複活，帶着郝景文發給她的文案上班了。

　　江俞軒還在西城，西城的房産事業将會步入一個新的台階，他要接手家族事業了。

　　陳子昂既然知道江俞軒是江家大少，她就必須得做好準備，江俞軒随時都會回去，她也必須得培養一個得力的助手。

　　北京算是總部，他們在各個地區都會有代理商，下屬也有很多的經理，從下面挑選一下人才回總公司不是不行，但是像江俞軒這樣的怕是不多的。

　　她還是将眼光放在了西城，西城的呼延寰宇後期要和她去甸城，李淩菲應該是可以調到北京來的，後期讓李淩菲管理商務部們，耗材也是需要一個有能力的人來推動。

　　趙绾绾主管信息化，沒有趙绾绾信息部門的支撐，無論是前期還是後期都無法立足。

　　倪小美年齡比較大，很穩重，話少，但是倪小美會多國語言，曾經做過翻譯，後期如果耗材出口的話讓倪小美和李淩菲一起搭檔。

　　還有青島的田星也是一個不可多得的人選。

　　在人事上，陳子昂有些為難了，其實在人事上江俞軒比她知道的多得多，而且惟人才是用，每一個人都被他安排的好好的。

　　隻好等江俞軒回來了再商量。

　　原本他們就是做信息化，他們自己公司内部有一套系統，分級管理，趙绾绾把它叫做領導管理系統，陳子昂可以分級實行管理，也能看到各部分的财務報表和花費情況，人員考勤狀況。

　　這個管理系統還有一個好處就是，可以開視頻會議，這些都是經過趙绾绾他們部門經過不停的試驗摸索出來的。

　　陳子昂他們已經搬到了他們新的辦公地點，他們自己的廠房。

　　公司的同事其實都已經把公司當成了自己的事情，陳子昂到達公司的時候，大家都已經整整齊齊的等着開早會了。

　　倪小美早已經将視頻會議系統打開了，他們很多人都是出差在外，能聚到北京的除非是重大的會議或者節假日，但是節假日也就限于過年，每年過年公司會開年會，表彰一些先進的人。

　　公司的播放室裡正在播放着“我愛你祖國。
”和一些宣傳片，陳子昂才驚覺快要到國慶節了。

　　郝景文的方案是絕密的，這個是目前市面上有沒有的，按照他們的設想和陳子昂的估算，項目的成功率在百分之九十，但是耗費的資金和時間也是漫長的，陳子昂并不打算和大家共同讨論，她隻和管信息化的高層讨論就好。

　　“大家早上好。
”陳子昂面對着鏡頭，看着開會的一衆人，心裡也是感慨萬千，她的公司現在可以說是處在黃金年齡，社會形勢一片大好，公司也是乘勢而上。

　　因為是視頻會議，大家各自面對着視頻，陳子昂看了一下，幾個高層基本都在，就是少了江俞軒，陳子昂歎了口氣，看來，江俞軒是真的快要離開了。

　　“今天，也沒有太多的事情要說，目前的狀态不知道大家都滿不滿意？
對于公司大家還有沒有更好的建議？
”

　　陳子昂覺得開會都是廢話，有事情要做的話大家一起協商，如果啰啰嗦嗦的就是浪費大家的時間，她抛出去一句話，引導大家讨論，其實是比吩咐幹某件事的效果要好很多。

　　大家在陳子昂的領導下，也都是言簡意赅，一句話能說清楚的絕對不會去累述，而且他們開會都是固定時間的，如果有問題了都提前準備好，在會上就解決了，正所謂衆人捧柴火焰高。