“那是？”許副總坐正問。

　　“我們後面還有很多事情，我隻是不想怎麼簡單就用了這些‘情分’。”

　　許副總笑出聲：“傻姑娘，隻要鼎烽一日在津城，你想要多少特殊情分就有多少。”

　　“好好好，是我眼光不夠長遠，我努力擴展。”郦唯音虛心接受。

　　“你不是眼光不夠長遠，是沒有任何經驗。”許副總握住郦唯音的手，“等你接觸過了，遊走過了，自然而然就懂了。”

　　對上他鼓勵而又縱容的目光，郦唯音莞爾一笑：“那這個崗位要限制學曆嗎？”

　　“這個看你。”許副總猶豫了一會兒才說，“作為大飯店，我個人還是建議，學曆可以不限制，但你的安保人員必須有足夠的素養并且國際語言日常交流沒問題。”

　　郦唯音蹙眉想了想：“你看這樣行不行，我不限學曆招聘一批，然後讓他們去訓練，之後再找人給他們培訓國際語言。”

　　“為什麼要這麼……費心思？”許副總不懂。

　　“我以前的武術老師，有個好朋友就是因為學曆原因，限制了很多……”郦唯音說，“我那些年到處遊蕩，也見到很多其實品行良好，技能甚至特别突出的人，也是被學曆限制……”

　　說着郦唯音又拿出了汪帛熙整理的管理策劃書：“你看帛熙給的策劃書，上面對人才的管理，就有一條是給他們提供晉升以及深造的機會。”

　　郦唯音覺得隻要能力出衆，品行不錯，其他的氣質啊，文化素養啊，後期都可以培訓。

　　這樣一來雖然成本提高，更加費時費力，可郦唯音認為培養出來的人才，可能會更用心對待飯店，對飯店也會有一份感恩之心，将會更加負責。

　　晉升以及深造機會，這是每個大企業都會有的事情，和郦唯音理解的完全不一樣。

　　這些都是給予能夠進入管理層的人，更多的進修機會。

　　“你的想法也很好。”不過許副總支持郦唯音。

　　這個世界上有太多人因為學曆而被埋沒，而他們之所以沒有學曆，可能并不是不夠聰明不夠用功，有很多人有太多令人惋惜和迫不得已。

　　就好比何聰閱和陽桓，如果不是因為遇上了他的母親，也不會成為今天這樣優秀的人。

　　同樣何聰閱和陽桓也不會對許家這麼忠心不二。

　　“那我就這樣通知人事部啦。”郦唯音就是希望得到許副總的支持，她眉眼含笑。

　　經曆過幾天的應聘，飯店的人事部基本甄選出來，現在丢到鼎烽人事部培訓，基本的事情他們身為有一定經驗的人，都能夠搞定。

　　對于郦唯音不限學曆，那邊再三打電話來确認，令郦唯音哭笑不得。

　　郦唯音陷入了忙碌之中，日子過得十分充實。

　　她也進入了飯店的菜單拟訂，并且打算通過自己拟訂的菜單，尋找廚師，最後可能會自己親自進行培訓。

　　就在這個時候，郦唯音沒有想到郦金棕會帶着方美娴上門。