很多人都認為，郦唯音好歹要等自己的人坐穩了CFO的位置，才會再掀出點風浪，但郦唯音根本沒有給樓家父子喘息的機會，代鵬還沒有走馬上任，财務賬目的風波還沒平息。

　　郦唯音就甩出了多個部門存在任人唯親，能力匹配不上職位的各種渎職行為，她以這完全影響到她大股東利益為由，再度發難。

　　沒有要開除任何一個她抓到實質把柄的員工，矛頭直指CHO(人力資源總監)，這樣大刀闊斧，雷厲風行，實在是讓人招架不住。

　　一個企業最有價值、最重要以及最核心的管理，就那麼幾個職位，郦唯音已經拿下了CFO的位置，這又盯上了CHO，要都如她所願，以後公司豈不是成了她的食古今，就她一個人說了算？

　　這次都不需要樓堅父子出面反對，董事會那邊也覺得罪不在CHO，畢竟工作量大，下面的人欺上瞞下，有失察之責，卻沒有嚴重到要撸職降級的地步。

　　“董事長，用不用我順便幫你把CHO也物色了？”因為接洽職務，已經到了滬城的代鵬聽到風聲立刻問郦唯音。

　　“誰說我要自己任命CHO？我這是給你鋪路，你可以去拉一個同盟，看看誰想上位，咱們合力，讓他去動搖董事會，至于怎麼讓現在這個騰位置，這是我的事情，我不想你孤立無援。”

　　本來郦唯音是沒有打算再動，她掌控着财政大權，很多事情都要經過财物才能運轉，任何項目決策都繞不開就足夠，她隻需要一個人在經濟上卡死樓家父子就行。

　　但是代鵬要去，那她就為他出一份力，好歹是自己的人。

　　她想要人力資源總監這個位置，樓家和董事會都不會同意，可落在其他董事身上就不一樣，誰不想上位呢？

　　這麼大一個人情，足夠代鵬短時間有一個特一般不可掙斷的盟友，再通過這份人情，借助這位CHO的手和權利，把他們的人滲透到萬鈞其他部門，從基礎職員開始，總有一天，萬鈞集團，會成為她郦唯音一言堂的地方。

　　時間長沒關系，她等得起！

　　這一招釜底抽薪，是和許副總管理鼎烽學來，鼎烽那些懂事身邊都有許副總的耳目。

　　所以許副總，可以不去公司，照樣能夠掌握公司所有動态。

　　代鵬一愣，許久沒有說話。

　　“高興傻了？”郦唯音打趣他。

　　“我剛才在董事長的身上，感覺到了副總的氣息。”代鵬失笑。

　　代鵬和陽桓他們固然感激許夫人的栽培，知道因為許夫人的資助，才有了今天精英的他們，否則他們也不知道活在什麼旮沓角落，為了吃飽喝足愁秃頭發。

　　可他們對鼎烽的忠誠，卻源自于對許副總的折服，是因為許副總卓越的領導才能，讓他們心悅誠服，覺得為他效力是一種榮耀，才會服從許副總所有安排，同時将這份尊敬轉移到了郦唯音的身上。

　　“這是夫妻相，我們是夫妻，當然風格一緻。”

　　郦唯音唇角上揚，她喜歡有人說她和許副總像。