第一天上班，沈一安的情緒比昨天松弛多了。

　　昨晚沈一安翻來覆去一直睡不着，宋凜也知道她太焦慮，耐心的跟她講了一些他可能會遇到的情況，以及對應的處理方式。

　　今天真正踏進容氏集團的時候，她的内心反而很平靜。

　　既來之，則安之。

　　午休時，宋凜打來電話詢問上午的情況，沈一安簡單的和他聊了一些，很快就挂斷了電話。

　　上午開會的時候，沈一安給了小劉一個規定的時間。在規定時間範圍内完成A組手頭上的案子。

　　小劉執行力很強，已經在着手重新分配組内資源。原本毫無幹勁的新人也重新煥發了活力。

　　這下連原本坐等看戲的B組人員都不淡定了。

　　“A組突然有了獨立的主管，那你說咱們B組會不會有呢？”同事小聲嘟哝。

　　另一個同事神秘兮兮的湊了過來，八卦的開口：“咱們組除了新來的那幾個其他人的資曆都差不多，難選。況且真要選一個出來的話，沈經理一定會選一個近期表現突出的。你看人家小劉不就是一下子突然升遷的嗎。”

　　同事聽懂了他們的陰陽怪氣，附和道：“就是，你看他得意的樣，上午剛接到任命，中午就請上司喝咖啡，他工作能力也就一般。要我說啊上司都是喜歡這種會來事的。”

　　“哥幾個加把勁啊，争取當上主管帶兄弟們起飛啊。”同事雞皿道。

　　卷不動自己就讓别人去卷吧，說不定鹬蚌相争，自己還能漁翁得利呢。

　　“别這麼樂觀，這次A組的成績要是比我們好很多，說不定連B組也會交給小劉負責。”另一個同事淡淡的開口。

　　一時間項目部的各個成員都不淡定了。

　　不管有沒有此種可能，大家都暗暗憋了股勁，偷偷的提高自己的工作效率。

　　尤其是新人，仿佛看到了希望，畢竟一朝天子一朝臣。

　　下班後，沈一安和容菀一起回家。

　　今天是沈一安第一天入職容氏，外婆想要慶祝一下，特意準備了一桌她愛吃的菜，一家人坐在一起開開心心的吃了頓飯。

　　今天回家，沈一安沒有看到蕭管家，忍不住問了一嘴：“外婆，蕭管家今天不在嗎？”

　　外婆放下手裡精緻小巧的茶杯，歎了一口氣：“哎！景辰這孩子啊，就是太實誠了。你媽讓他處理點事，他呀，一頭紮進去，什麼也顧不着了。”

　　外婆的話聽着有些怨怼，實則十分心疼蕭管家。

　　“外婆，您對蕭管家的感情不像是對員工，倒像是對孫子。”沈一安開口打趣。

　　外婆倒也沒有避諱，開始回憶起曾經“景辰這孩子啊，是你媽媽朋友的孩子，原本也是大家族的孩子，隻可惜父母去世的早，沒能享受到優渥的生活。”

　　“你媽媽原本想領養他的，可惜他奶奶死活不同意，最終由他大伯拿到了他的監護權，可憐他那時隻有六歲。”

　　“在我心裡啊，也一直将他當成自家孩子的，這些年我們經常去看望他，隻是這孩子從來不說自己受欺負的事情。直到他年滿18歲，終于有機會脫離大伯的掌控，我們才知道。”

　　外婆輕描淡寫的訴說着蕭景辰的過往。

　　沈一安知道，這簡短的語言背後有着蕭景辰十分慘烈的經曆，便也不再追問。

　　她明白，無論是母親還是外婆，從來都隻将他當成家人，絕不是公司員工或是管家這麼簡單。