萊昂的辦公室内，小康娜坐在書桌側面，握着鋼筆，在萊昂的輔導下，以最快的速度補着作業。

　　而這時，辦公桌上的桌鈴響起，藍色貝殼内也随後傳來了卡倫的聲音：

　　“會議結束了，你把康娜帶過來，普洱要見她。
”

　　“好的，區長。
”

　　“咯噔！
”

　　小康娜手中的鋼筆掉落在了書桌上，臉上是一臉錯愕的表情：

　　“天呐，怎麼這麼快！
”

　　……

　　“康娜，你的骨頭現在是不是癢了啊喵！
！
！
”

　　通訊法陣内傳來普洱的咆哮。

　　艾倫家的大小姐在絕大部分時候都會保持優雅，唯獨在輔導孩子功課時，容易陷入暴躁。

　　即使在外人眼裡，小康娜已經是難得的上進神童，但誰叫茵默萊斯家最不缺的就是天才。

　　卡倫和尼奧的會議結束後，就讓出了位置，自己進入休息室去洗臉，本質上還是想規避戰火會牽引到自己身上的可能。

　　畢竟普洱在前線，自己留在家，普洱訓着訓着孩子，就很容易數落上自己在家都不懂得照顧孩子功課。

　　“啪！
”

　　坐在休息室的床邊，卡倫點了一根雷霆神教的煙，擺在煙灰缸上，當熏香用。

　　尼奧給出了準确的答複。

　　這意味着，自己的最大擔憂，已經不存在了。

　　接下來，自己可以心無旁骛地全力争取秩序之鞭軍團長的位置。

　　困難，無疑是巨大的。

　　自己必須要制定一個競争計劃，而且不能遵循尋常的思維方式，因為那樣自己根本就沒有優勢。

　　外面的普洱訓了多久的康娜，裡面的卡倫就思考了多久。

　　終于，外面沒聲了。

　　卡倫推開門，走回了辦公室，通訊法陣還沒關，普洱正在喝咖啡，應該是教育完了，正潤嗓子休息。

　　小康娜抱着書包，站在那裡，低着頭，情緒低落，指尖在書包上不自覺地摳着，這是一種解壓方式，但原本被摳沒了的黑貓圖案，現在有希望再被重新“摳”出來。

　　普洱看見了卡倫，高級别的通訊陣法有點像全息投影，能囊括進四周的環境。

　　擡起頭，普洱正準備對卡倫說話，卡倫先開口道：“我争取等過陣子帶着她去荒漠，小孩的教育還是得放在跟前才行。
”

　　普洱剛準備說出口的話一下子被堵了回去。

　　“你在那裡要注意安全。
”

　　“你也是。
”

　　卡倫結束了通訊陣法，小康娜在自己的小書桌後面坐了下來，嘟着嘴，卻不哭也不鬧，而是重新擺開厚厚的一沓作業本和習題冊，開始繼續寫作業。

　　支撐小康娜努力學習的原因一直有兩個，一個是她不想自己以後變得和奧吉一樣蠢；

　　還有一個原因是，她不承認自己比卡倫笨；

　　要知道，她的所有衣服都堅持要用卡倫的舊衣服改來穿，所追求的，就是和卡倫的平等。

　　普洱教育孩子的兩大口頭禅法寶，一句是“你也不想以後像奧吉那樣蠢吧？
”另一句就是“你看看人家卡倫學東西多快。
”

　　這種教育方式有些不科學，且不利于人的身心健康發展，還好，小康娜不是人。

　　另外，最重要的是，秩序神教内部的“種族歧視”現象十分嚴重……畢竟這幫秩序信徒連神都歧視。

　　所以，小康娜以後想要脫離自身種族的桎梏，在教内擁有更全面的發展和更超然的地位，最有效的方法就是通過學習打破自身的種族定位局限。

　　神教曆史上，湧現出過很多實力強大的妖獸，但“智慧”特征明顯的妖獸，往往地位更高。

　　快樂教育的結果就是，未來卡倫如果坐上執鞭人的位置，那麼小康娜也會像奧吉那樣，在大部分時間裡，被“飼養”在辦公室小世界中。

　　卡倫坐回辦公桌後面，重新翻開文件，也開始了工作。

　　三天的時間，過得很快。

　　在這三天裡，秩序之鞭軍團的事情，也逐漸不再是秘密，競争的漩渦，已經出現。

　　今日是執鞭人嫡系班底開會的日子，卡倫按照慣例，提前一刻鐘進入通訊法陣，“坐”在了自己的位置上。

　　這一次的氛圍，沒有上一次那麼輕松明快，那些熟悉的人依舊在互相打着招呼，卻多了一點含蓄。

　　一群狗，平日裡就算再親密無間，當一根含肉量極高的大骨頭被丢進來時，也無法避免會集體眼紅，開啟護食模式。

　　唯一有資格撿起它且不引任何人反感的，隻有執鞭人，可大家又都清楚，執鞭人不可能親自去荒漠領兵。

　　執鞭人的身影出現在了“會場”，這次例會的議題裡，沒有秩序之鞭軍團長位置的人選。

　　但這并不妨礙一些早已按耐不住的人，開始躍躍欲試，一個個的，像是拍打着兇口的大猩猩，散發着渴求的氣息。

　　整場例會中，卡倫都處于沉默狀态。

　　執鞭人沒點他發言，卡倫也沒主動舉手想要表現。

　　會議結束，執鞭人離場，但會議并未解散，大家開始三五成群地聊天，或者叫……串聯。

　　正常情況下，這屬于上位者眼裡的“禁忌”，所以大家都很聰明地在這裡串聯，讓這種行為變成了上位者眼中的“良好競争”。

　　卡倫留意到，有幾個團夥想要拉攏自己過來一起交流，畢竟，約克城大區的民兵團是前線唯二的秩序民兵團，将卡倫拉攏進來，可以有更多的先發優勢。

　　他們并不認為卡倫會是競争者，因為卡倫覺得區長是競選資格門檻，但在他們眼裡，隻有自己職位以及自己職位以上的，才有競争的資格。

　　卡倫沒有留下來搞關系，既然自己已經決定要競選這個職位，那麼現在再多的溫情交際到事後反而會變成别人埋怨你的疊加因素，反而沒這個必要了。

　　剛退出“會議”，電話鈴響起。

　　卡倫接了電話，電話那頭傳出的是安迪勞的聲音：

　　“卡倫。
”

　　“大人。
”

　　沒有寒暄，沒有鋪墊，安迪勞開門見山：

　　“我想要那個位置。
”

　　他是總部的紀律檢查委員會部長，細分總部秩序之鞭的權力層級，執鞭人無疑屬于唯一的一層，第二層，就是秩序之鞭的二号、三号、四号……

　　再接下來一層，安迪勞就在裡面了。

　　但這一層裡，也會細分出很多小層，比如，卡倫在執鞭人嫡系班底的例會中，就沒看見安迪勞。

　　因此，安迪勞在本系統内的地位，應該屬于第三層中下遊。

　　他想要這個位置，很正常，因為這能幫助他沖上去。

　　卡倫沉默了。

　　而這種沉默，其實也是一種回複。

　　其實，在過去，安迪勞幫了卡倫不少忙，有他和米格爾的幫助，卡倫這陣子才能這麼順遂，畢竟大家都屬于學院派。

　　但學院派一直大而不強的問題就出現在這裡，它是沒有一個統一的核心理念的，沒有政治立場的大旗，就不可能出現旗手，也就不存在強大的凝聚力。

　　如果是其他派系，确定目标後，往往會集中力量推那個成功率最高的那個人上位，本派系内部還會主動做其他競争對手的工作，勸他們放棄競争，減少内部空耗，别自家人分票。

　　可是，學院派不存在這種情況。

　　安迪勞開口問道：“怎麼，你也有意這個位置？
”

　　這算是一種軟勸說，接下來，還會有利益上的交換與讓步。

　　卡倫不再沉默，很幹脆地說道：“我覺得我的機會比您大。
”

　　這意味着，接下來的步驟可以省略了，連讨價還價的必要都沒有。

　　“嘶……”

　　電話那頭傳出吸氣的聲音，安迪勞在猶豫。

　　卡倫繼續道：“我現在的勢頭很好，如果拿到了，就可以将這個勢頭維系下去。
”

　　買賣雙方的位置，變了，卡倫開始嘗試勸說安迪勞放棄。

　　“可是，你現在的職位和資曆，在這次競争中，并不占優勢，而且，你太年輕了，這是劣勢。
”

　　“我認為是優勢。
”

　　“你太天真了。
”

　　“在秩序之鞭軍團成立前，執鞭人詢問過我的看法，也帶我去見了大祭祀。
”

　　這不是秘密，但很顯然，安迪勞沒這麼好騙。

　　“是為了這件事麼？
”

　　卡倫很笃定地騙他：“是。
”

　　安迪勞一時語塞，因為他不能回複：哈，你以為我這麼好騙麼！

　　因為這句話一旦說出來，就意味着二人之間的關系紐帶被自己親自撕碎。

　　更不想撕碎這層關系的，不是卡倫，而是安迪勞，因為他是投入方……他已經在卡倫身上投入過成本了。

　　“大人，幫我競争這個位置吧。
”

　　“我……”

　　“您沒有這個機會的。
”

　　“你……”

　　“我有劣勢，您沒有優勢，有時候，有劣勢也是一種優勢，至少，我顯眼。
”

　　“呵呵呵呵……”安迪來笑出了聲。

　　“賭一把吧，大人。
”

　　卡倫沒有提出自己的收買條件，因為他現在給不了安迪勞什麼，另外，作為一支潛力股，也要擁有屬于自己的驕傲，接受投資時，不能跪着求，而是得躺着接，否則，就是自己折損自己的估值。

　　“我需要考慮一下，你那裡，不會考慮麼？
”

　　“不考慮了，我已經決定了。
”